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Evaluación del desempeño de personal bibliotecario

Contenido:

Parte I. Fundamentos de evaluación de personal.

Capítulo I. La evaluación del rendimiento y del potencial.
Capítulo II. Evaluación de personal: Alternativas al ideal, o cómo aproximarse indirectamente.
Capítulo III. La evaluación del desempeño. Herramienta de apoyo para mejorar los resultados en la organización.
Capítulo IV. Evaluación basada en la planeación.
Capítulo V. La evaluación del desempeño como estrategia para potenciar el talento humano.

Parte II. Planes institucionales de evaluación.

Capítulo VI. Administración estratégica del desempeño en la Universidad de Botsuana.
Capítulo VII. Selección y evaluación del personal en la dirección general de bibliotecas.
Capítulo VIII. Bibliotecarios en la escena universitaria. Evaluación, ascenso y derecho de permanencia.
Capítulo IX. Conexiones, competencias-evaluación-capacitación. Un modelo práctico.
Capítulo X. La descripción de puestos en el sistema de bibliotecas de la UASLP ante la certificación de procesos bibliotecarios.
Capítulo XI. La evaluación del bibliotecario en su función de instructor DHI. Modelo para bibliotecas UACJ.
Capítulo XII. Evaluación del desempeño en las bibliotecas de Nueva Zelanda.

Parte III. Temas selectos de evaluación de personal.

Capítulo XIII. ¿Grupos de trabajo o comunidades de práctica? ¿Podemos evaluar su desempeño?
Capítulo XIV. El bibliotecólogo ante una comunidad de Universidades Privadas del Distrito Federal.
Capítulo XV. Los desafíos de la evaluación del desempeño del personal en bibliotecas de instituciones de educación superior.
Capítulo XVI. Análisis comparativo de competencias laborales del sector bibliotecario y del sector industrial.
Capítulo XVII. Descripción de puestos y competencias de bibliotecarios: Reflexiones sobre el caso del centro de información y documentación de la universidad politécnica de San Luis Potosí.

Disponibilidad

Información Detallada

Título de la Serie

Biblioteca Alfagrama

Número de Llamada

023.9 EVAd 2010

Editorial

Buenos Aires, Argentina : Alfagrama, 2010

Descripción Física

350 páginas : diagramas.

Idioma

Español

ISBN/ISSN

9789871305544

Clasificación

023.9

Tipo de Contenido

Texto

Tipo de Medio

Sin mediación

Tipo de Soporte

Volumen

Edición

Primera edición

Tema(s)

Bibliotecólogos - Formación profesional
Administración de bibliotecas
Evaluación de bibliotecas
Evaluación de empleados de bibliotecas

Información Específica

¿Tiene personal a su cargo, sabe cómo evaluarlo, conoce los beneficios de la valoración de su trabajo? No importa para que organización trabaje, ni el puesto que desempeñe, usted necesita conocer los procesos de autoevaluación, de evaluación por pares, o la valoración directiva del desempeño laboral. Este libro, escrito por varios expertos, le ofrece 17 textos, la mayoría de ellos casos prácticos, sobre los procesos y beneficios de la evaluación del desempeño de personal, donde predominan las experiencias mexicanas complementadas con contribuciones de autores de España, Botsuana, Estados Unidos y Nueva Zelanda. Indudablemente esta obra debe formar parte de su acervo personal o institucional, porque le ofrece herramientas prácticas para mejorar su biblioteca. Contracubierta. Bibliografía: p. 342. Apéndice: Declaratoria del Quinto Coloquio ALCI.

Mención de Responsabilidad

Compilado por Jesús Lau

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